Рынок труда аналитиков в РФ: срез на 8 сентября 2026

Все аналитические вакансии в РФ на hh.ru, собранные моим парсером и разобранные в дашборде Superset. Взгляд соискателя: где спрос, какие зарплаты и на что рассчитывать при поиске.

Вакансий: 5,62 тыс.
Компаний: 2,74 тыс.
С удалёнкой: 1,32 тыс.
Средняя зарплата: 138 тыс. ₽

Выводы

Рынок аналитиков в РФ - это рынок мидлов: 88% вакансий просят 1-6 лет опыта, а вакансий без опыта и с опытом больше 6 лет - единицы процентов.
77% работодателей ищут сотрудников в офис, удалёнка доступна лишь в 23% вакансий.
70% работодателей скрывают зарплату - и это работает против кандидата: собеседование всё равно начинается с вопроса о зарплатных ожиданиях.
Сбер (два юрлица) - это 5% всего рынка в одиночку.
Больше всего спрос на системных аналитиков, за ними - бизнес-, 1С- и инвест-аналитики; дата-аналитики в первую четвёрку специализаций не входят.
Вакансии с высокими зарплатами на hh почти не публикуются: верхнюю границу вилки от 250 тыс. ₽ указывают всего 210 вакансий - меньше 4% выборки.

Общая картина

На 08.09.2026 в РФ открыто 5,62 тыс. аналитических вакансий от 2,74 тыс. компаний - в среднем по 2 вакансии на компанию. Удалённый формат есть в 1,32 тыс. вакансий. Средняя зарплата - 138 тыс. ₽, максимальная - 537 тыс. ₽.

Минимальная зарплата в 2,5 тыс. ₽ - выброс: это оплата за смену и за услугу. При детальном анализе такие позиции можно отсечь фильтром, но на общую картину они влияют несущественно.

Формат работы и открытость зарплат

Работодатель ждёт в офисе 3 из 4 сотрудников: удалёнка есть лишь в 23% вакансий. Уровень зарплаты показывают только 30% работодателей - это стоит иметь в виду, задавая вилку в поиске на hh.

При этом любое собеседование начинается со слов «Каковы ваши зарплатные ожидания?», что даёт нанимателю преимущество в переговорах на старте. Я бы не рассчитывал на высокую вилку в вакансиях без указанной зарплаты. Но если нужна максимальная воронка для конверсии в оффер, эти 70% лучше не отбрасывать фильтром.

География

Ожидаемо, больше половины рынка аналитиков - в Москве: 59% вакансий со средней зарплатой 175 тыс. ₽.

Компании

Самый активный работодатель - Сбер: 250 вакансий по двум юрлицам, 5% рынка. По уровню зарплаты он кратно опережает ближайших конкурентов - до 359 тыс. ₽ в среднем у СберIT. Но высокая средняя объясняется тем, что с вилкой опубликовано всего несколько вакансий, в основном fullstack-аналитиков. На такой выборке сложно судить о реальной средней зарплате.

Опыт работы

Опыт	Доля вакансий	Средняя зарплата
1-3 года	44%	118 тыс. ₽
3-6 лет	44%	189 тыс. ₽
более 6 лет	5%	243 тыс. ₽

Остальные вакансии - без требований к опыту.

Грейды и специализации

Названия вакансий довольно уникальны, поэтому я разметил их по грейдам (ролям) и специализациям (профилям). Если в названии грейд или специализация явно не указаны, вакансия получает метку «other».

По грейдам среди размеченных: руководители - 3% (198 тыс. ₽), сеньоры - 15% (163 тыс. ₽). Грейд определяется по слову в названии вакансии, а не по требуемому опыту, поэтому сеньоров здесь больше, чем вакансий с опытом от 6 лет. Среди неразмеченных, предположительно, мидлы: в таких вакансиях просто пишут «Аналитик» без указания грейда.

Специализация	Доля вакансий	Средняя зарплата
Системный аналитик	15%	175 тыс. ₽
Бизнес-аналитик	12%	149 тыс. ₽
1С-аналитик	12%	165 тыс. ₽
Инвест-аналитик	12%	131 тыс. ₽

Самые востребованные специализации среди размеченных вакансий.

Данные и методика

Источник - hh.ru: вакансии с других площадок (GetMatch, Habr, Telegram-каналы) в большинстве случаев дублируются на HeadHunter.
Сбор - собственный парсер (Selenium + BeautifulSoup) по 32 сегментам поиска, дедупликация, база DuckDB.
Анализ - дашборд в Apache Superset; грейды и специализации размечены SQL-правилами по названию вакансии.
Средняя зарплата считается по вакансиям с указанной зарплатой - это только 30% рынка.

Оригинальный пост в канале О проекте